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离职证明书写规范条件

123发布时间:2014年8月6日 银川建设工程合同律师  
  【离职证明参考写法】
  1.证明格式。
  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
  4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
  5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。  _____________________________________________________________________________
  【范本一】
  离职证明
    先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明。
  公司名称(加盖公章)
  2008年07月31日


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